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交易所动态

公司实施岗位竞聘制 优化人力资源配置

时间:2018-01-10 来源:综合管理部 点击:1537次

为进一步深化内控体系建设,科学配置人力资源,激发组织活力,助力公司实现精益化管理,近日,交易所组织开展了岗位及人力资源配置优化工作,公司51名员工全部参加了岗位竞聘。

此次优化工作坚持“公开、公平、择优”原则,通过岗位自主报名、笔试、面试和领导班子评议等环节,采取双向选择进行人员配置,充分激发广大员工的积极性和主动性,让有能力并富有责任心的人承担重要的责任,激发员工潜力,促进员工成长。通过本次优化工作,也进一步完善了公司人才选拔培养及考核激励机制,为交易所发展变革打下坚实基础。

未来,交易所将进一步创新管理机制体制,强化“三转三创”价值理念,推行“四化五精”管理体系,努力建设一支精诚合作、锐意创新,个人有压力、整体有动力、工作有活力的创新型团队。(文/王康  图/薛晓)

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